Запрошуємо до команди завідувача Сектору комунікації та міжнародного співробітництва

Загальні умови

Посадові обов’язки

1) Здійснення загального керівництва діяльністю Сектору:

• організовує виконання Конституції та законів України, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, наказів міністерств, інших нормативно-правових актів з питань функціонування Нацсоцслужби та здійснює контроль за їх реалізацію;
• здійснює загальне керівництво діяльністю структурного підрозділу, організовує, спрямовує і контролює роботу Сектору з урахуванням Положення, рішень нарад та інших організаційно-розпорядчих документів, а також доручень керівництва Нацсоцслужби;
• визначає основні напрями, характер роботи структурного підрозділу відповідно до завдань та функцій, визначених Положенням Сектору, і координує його діяльність$
• здійснює виконання інших функцій згідно з дорученнями Голови та визначеними Положенням завданнями Сектору.

2) Надання пропозицій до паспорта бюджетної програми Нацсоцслужби, внесення змін та доповнень до нього, звітування щодо виконання показників паспорту в межах повноважень самостійного структурного підрозділу.

3) Здійснення організаційної діяльності Сектору:

• забезпечує доступ до публічної інформації в межах компетенції структурного підрозділу;
• забезпечує у межах повноважень організацію роботи з ведення діловодства та архівне зберігання документів Сектору, відповідно до встановлених правил;
• забезпечує в межах компетенції захист персональних даних;  забезпечує в межах повноважень, реалізацію державної політики стосовно державної таємниці, здійснення контролю за її збереженням в Секторі, захист інформації з обмеженим доступом, кіберзахист, технічний і криптографічний захист інформації, здійснення контролю за її збереженням;
• забезпечує здійснення комплексу заходів, спрямованих на забезпечення дотримання законності та ефективності використання бюджетних коштів, досягнення результатів відповідно до встановлених завдань, планів і вимог щодо діяльності Сектору;
• забезпечує здійснення необхідних заходів щодо запобігання корупційних ризиків у діяльності структурного підрозділу.

4) Здійснення загальної координації у сфері комунікаційної діяльності територіальних органів Нацсоцслужби:

• планує, організовує, контролює та координує діяльність територіальних органів Нацсоцслужби, в межах компетенції Сектору; організовує їх взаємодію з державними органами та органами місцевого самоврядування, а також проводить моніторинг їх діяльності;
• надає територіальним органам Нацсоцслужби методичну і практичну допомогу щодо організації роботи з комунікації.

5) Координація підготовки Голови до участі у публічних заходах.

6) Внесення пропозицій Голові щодо інформаційної політики Нацсоцслужби.

7) Участь у здійсненні розробки:

• пропозицій щодо внесення змін до нормативно-правових актів з питань, що належать до його компетенції, та подає Голові Нацсоцслужби;
• проєктів угод, договорів, меморандумів, робочих груп, зустрічей делегацій, зокрема за участі громадян іноземних держав.

8) Участь у підготовці технічного завдання та дотримання порядку одержання та повернення службового паспорта для відряджень керівництва Нацсоцслужби за кордон.

9) Взаємодія зі структурними підрозділами апарату Нацсоцслужби та її територіальними органами, органами державної влади, органами місцевого самоврядування у межах визначених повноважень, а також з державними органами інших держав згідно із законодавством України, міжнародними договорами.

10) Розгляд документів із грифом «Для службового користування», звернень та запитів громадян, громадських об’єднань, підприємств, установ, організацій, органів державної влади, депутатських звернень і запитів, виконання доручень Кабінету Міністрів України, керівництва Нацсоцслужби з питань, що належать до компетенції Сектору.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 29 330,00 грн.

(класифікаційний код посади 13-V-1.3).

Надбавки та доплати відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 29.12.2023 № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2025 році» (зі змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до Закону України «Про правовий режим воєнного стану» після припинення чи скасування воєнного стану, але не пізніше шести місяців з дня його припинення чи скасування, на посаду державної служби оголошується конкурс.

Граничний строк перебування особи на посаді – до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію до Сектору управління персоналом:

резюме (за формою згідно з Додатком 2¹ до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 12 лютого 2020 р. № 98)).

декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

А також, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо) та документ про підтвердження рівня володіння державною мовою відповідно до Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної».

Сертифікат про рівень володіння державною мовою надається протягом трьох місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану, у разі призначення на вакантну посаду.

Інформація приймається на електронну адресу

Сектору управління персоналом personal_resume@nssu.gov.ua

до 15 лютого 2026 року до 18:00

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата i час початку проведення тестування кандидатів. Місце a6o спосіб проведення тестування. Місце a6o спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

м. Київ, вул. Еспланадна, 8/10 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Остапець Альона Олександрівна

тел.: 205-70-92

електронна пошта: personal_resume@nssu.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра

2.

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій „Б” чи „В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Самоорганізація та самостійність в роботі

уміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання;

здатність до самомотивації (самоуправління);

вміння самостійно приймати рішення i виконувати завдання у процесі професійної діяльності

2.

Досягнення результатів

здатність до чіткого бачення результату діяльності;

вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;

вміння запобігати та ефективно долати перешкоди

3.

Якісне виконання

поставлених

завдань

чітке i точне формулювання мети, цілей i завдань службової діяльності;

комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

розуміння змісту завдання i його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

4.

Комунікація та взаємодія 

- вміння визначати заінтересовані i впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини;

- здатність ефективно взаємодіяти — дослухатися, сприймати та викладати думку;

- вміння публічно виступати перед аудиторією;

- здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції»;