Загальні умови | |||
Посадові обов’язки | 1) Контролює виконання покладених на Відділ завдань і забезпечує здійснення ним своїх функцій; реалізує інші повноваження Нацсоцслужби, що належать до компетенції Відділу, визначених законодавством. 2) Організовує виконання Конституції, законів України, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, наказів міністерств, інших нормативно-правових актів; розробляє та бере участь у розробленні проектів нормативно-правових актів, що стосуються питань, віднесених до компетенції Відділу; 3) Розглядає документи з грифом «Для службового користування», звернення та запити громадян, громадських об’єднань, підприємств, установ, організацій, органів державної влади, депутатських звернень і запитів, виконує доручення Кабінету Міністрів України, керівництва Нацсоцслужби з питань, що належать до компетенції Відділу; 4) Організовує роботу щодо розроблення і здійснення заходів з питань повернення дітей; забезпечує організаційний розвиток Нацсоцслужби; 5) Готує пропозиції до бюджетного запиту Нацсоцслужби на плановий рік та середньострокову перспективу в межах повноважень Відділу; надає пропозиції до паспорта бюджетної програми Нацсоцслужби, вносить зміни та доповнення до нього, звітує щодо виконання показників паспорта за програмою «Керівництво та управління у сфері реалізації політики щодо соціального захисту населення та захисту прав дітей» в межах повноважень Відділу; 6) Забезпечує доступ до публічної інформації в межах компетенції Відділу; забезпечує в межах своїх повноважень захист громадян України; 7) Забезпечує у межах повноважень організацію роботи з укомплектування, зберігання, обліку та використання архівних документів; 8) Забезпечує у межах повноважень виконання заходів щодо мобілізаційної підготовки та цивільного захисту, охорони праці; забезпечує у межах повноважень захист персональних даних; 9) Забезпечує здійснення необхідних заходів щодо запобігання корупційним ризикам у діяльності Відділу; 10) Забезпечує координацію з питань повернення дітей, що тимчасово переміщені (евакуйовані), які проживають або зараховані до закладів різних типів, форм власності та підпорядкування на цілодобове перебування; дітей, дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування влаштованих до прийомних сімей, дитячих будинків сімейного типу, сімей опікунів, піклувальників, сімей патронатних вихователів, які тимчасово перемістились (евакуювались) в межах України, тимчасово перемістились (евакуювались) за межі України, перебувають на тимчасово окупованих Російською Федерацією територіях України; щодо правильності нарахування виплат підйомної допомоги нарахованої Державною службою України у справах дітей та контроль цільового використання бюджетних коштів виплачених законному представнику дитини, яка депортована або примусово переміщена, або перебувала під ризиком депортації та/або примусового переміщення внаслідок збройної агресії Російської Федерації проти України, або уповноваженій ним особі, або особі з числа дітей, які депортовані або примусово переміщені, або перебували під ризиком депортації та/або примусового переміщення внаслідок збройної агресії Російської Федерації проти України. 11) Використовує інформаційні системи єдиного електронного банку даних про дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування а також інші програмні ресурси, для здійснення контролю з питань дотримання прав дітей. | ||
Умови оплати праці | Посадовий оклад – 29 330,00 грн. (класифікаційний код посади 7-VІ-1.3). Надбавки та доплати відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 29.12.2023 № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2025 році» (зі змінами) | ||
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | Відповідно до Закону України «Про правовий режим воєнного стану» після припинення чи скасування воєнного стану, але не пізніше шести місяців з дня його припинення чи скасування, на посаду державної служби оголошується конкурс. Граничний строк перебування особи на посаді – до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану | ||
Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання | Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію до Сектору управління персоналом: резюме (за формою згідно з Додатком 21 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 12 лютого 2020 р. № 98)). декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік. А також, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо) та документ про підтвердження рівня володіння державною мовою відповідно до Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної». Сертифікат про рівень володіння державною мовою надається протягом трьох місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану, у разі призначення на вакантну посаду. Інформація приймається на електронну адресу Сектору управління персоналом personal_resume@nssu.gov.ua до 25 січня 2026 року до 18:00 | ||
Додаткові (необов’язкові) документи | Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби | ||
Дата i час початку проведення тестування кандидатів. Місце a6o спосіб проведення тестування. Місце a6o спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно) | м. Київ, вул. Еспланадна, 8/10 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів) | ||
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Остапець Альона Олександрівна тел.: 205-70-92 електронна пошта: personal_resume@nssu.gov.ua | ||
Кваліфікаційні вимоги | |||
1. | Освіта | вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра | |
2. | Досвід роботи | досвід роботи на посадах державної служби категорій „Б” чи „В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років | |
3. | Володіння державною мовою | вільне володіння державною мовою | |
Вимоги до компетентності | |||
Вимога | Компоненти вимоги | ||
1. | Самоорганізація та самостійність в роботі | уміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання; здатність до самомотивації (самоуправління); вміння самостійно приймати рішення i виконувати завдання у процесі професійної діяльності | |
2. | Досягнення результатів | здатність до чіткого бачення результату діяльності; вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності; вміння запобігати та ефективно долати перешкоди | |
3. | Якісне виконання поставлених завдань | чітке i точне формулювання мети, цілей i завдань службової діяльності; комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків; розуміння змісту завдання i його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення | |
4. | Комунікація та взаємодія | вміння визначати заінтересовані i впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини; здатність ефективно взаємодіяти — дослухатися, сприймати та викладати думку; вміння публічно виступати перед аудиторією; здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації. | |
Професійні знання | |||
Вимога | Компоненти вимоги | ||
1. | Знання законодавства | Знання: Конституції України; Закону України «Про державну службу»; Закону України «Про запобігання корупції»; | |
2. | Знання вимог спеціальних законів | Знання: Сімейного кодексу України; Цивільний кодекс України; Закону України «Про охорону дитинства»; Закону України «Про органи і служби у справах дітей та спеціальні установи для дітей»; Порядок повернення до України позбавлених батьківського піклування дітей, які є громадянами України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 569 від 23.04.2008; Постанова Кабінету Міністрів України від 24.09.2008 № 866 «Питання діяльності органів опіки та піклування, пов’язаної із захистом прав дитини»; Порядок тимчасового переміщення (евакуації) дітей та осіб, які проживають або зараховані до закладів різних типів, форм власності та підпорядкування на цілодобове перебування, та їх повернення за місцем постійного проживання (перебування), а в разі виїзду за межі України - в Україну, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 01.06.2023 № 546; Порядок виявлення, повернення, забезпечення супроводу та реінтеграції дітей, які депортовані або примусово переміщені, або перебували під ризиком депортації та/або примусового переміщення внаслідок збройної агресії Російської Федерації проти України, або осіб з числа дітей, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 14.05.2024 № 551 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 21 січня 2025 р. № 66) | |