Розпочато гендерний аудит Національної соціальної сервісної служби України

Цьогоріч у Національній соціальній сервісній службі України проводитиметься перший гендерний аудит. Гендерний аудит проводиться з метою оцінювання стану забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків в Нацсоцслужбі, виявлення існуючих проблем, визначення шляхів скорочення гендерної нерівності, а також підвищення обізнаності працівників щодо застосування комплексного гендерного підходу в їхній діяльності. Гендерний аудит дасть змогу проаналізувати, як принципи забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків враховуються у кадровій політиці та діяльності служби, а також визначити механізми:

підвищення ефективності управління людськими ресурсами та розвитку потенціалу жінок і чоловіків з урахуванням їхніх ціннісних орієнтирів;

забезпечення рівних можливостей жінок і чоловіків у працевлаштуванні, професійному навчанні, зокрема перепідготовці, підвищенні кваліфікації та розвитку кар’єри;

створення умов праці, які дозволяли би жінкам і чоловікам проводити трудову діяльність на рівній основі, зокрема забезпечення можливостей поєднання трудової діяльності із сімейними обов’язками;

створення безпечних для життя і здоров’я жінок і чоловіків умов праці;

унеможливлення та захисту від дискримінації, випадків сексуальних домагань, сексизму, мобінгу та інших проявів насильства за ознакою статі на робочому місці та формування нетерпимого ставлення до домашнього насильства;

врахування практичних потреб різних груп жінок і чоловіків, які є отримувачами товарів / послуг, що надаються Нацсоцслужбою;

справедливого розподілу фінансових ресурсів;

подолання гендерних стереотипів;

підвищення обізнаності / удосконалення знань працівників з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків та застосування гендерних підходів в їхній діяльності.

Для проведення гендерного аудиту створено робочу групу, до складу якої із дотриманням гендерного балансу ввійшли представники різних підрозділів Нацсоцслужби та громадської організації. Очолює робочу групу заступник Голови Нацсоцслужби – ЛАКТІОНОВА Тетяна Юріївна, до посадових обов’язків якої належать питання забезпечення рівних прав та обов’язків жінок і чоловіків.

В рамках проведення гендерного аудиту 26 липня 2022 року відбувся інформаційно-просвітницький захід для працівників та працівниць Нацсоцслужби щодо основ державної гендерної політики. Працівникам і працівницям Нацсоцслужби було представлено членів робочої групи та роз’яснено основні цілі проведення гендерного аудиту. Під час заходу учасники мали змогу отримати відповіді з актуальних питань напрямів державної гендерної політики та шляхів їх реалізації.