WEPs, або Принципи розширення прав і можливостей жінок (Women’s Empowerment Principles) – ефективний інструмент для компаній, що прагнуть забезпечити гендерну рівність та створити інклюзивне робоче середовище.

В Україні все більше підприємств долучаються до цього руху, визнаючи, що забезпечення інклюзивності на робочому місці є одним з фундаментальних завдань для стійкого розвитку і конкурентоспроможності. Дотримуючись WEPs, організації не лише сприяють соціальній справедливості, а й отримують переваги завдяки різноманітності, інноваційності та кращій репутації, що сприяють їх економічному зростанню.

Розповідаємо детальніше