Забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків визнано в усьому світі найважливішим чинником досягнення сталого розвитку, а також умовою побудови правової та демократичної держави, в якій гарантуються та забезпечуються права і свободи людини.

12 серпня Кабінет Міністрів України схвалив Державну стратегію забезпечення рівних прав і можливостей жінок та чоловіків на період до 2030 року та операційний план з її реалізації на 2022–2024 роки. Стратегія спрямована на об’єднання суспільства у розумінні цінностей прав і свобод людини, що забезпечуються та захищаються на основі принципів рівності та недискримінації для всіх жінок і чоловіків, хлопців та дівчат, на консолідацію дій центральних та місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, міжнародних організацій, соціальних партнерів, громадських об’єднань, інших представників та представниць громадянського суспільства, закладів, установ та організацій різних сфер, приватного сектору тощо для реалізації міжнародних та національних зобов’язань щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків для сталого розвитку держави у всіх сферах.

Реалізація Стратегії здійснюватиметься з урахуванням міжнародних інструментів ООН, Ради Європи, Європейського Союзу, Організації з безпеки і співробітництва в Європі, рекомендацій міжнародних моніторингових інституцій у сфері прав людини, Комітету ООН з ліквідації дискримінації щодо жінок, Комісії ООН зі становища жінок тощо.

Мета Стратегії досягається за стратегічними цілями, якими визначаються підходи до формування політики, шляхи розвитку національного механізму забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків та відповідають завданням, встановленим у національних Цілях сталого розвитку, а також напрямам Пекінської декларації.

Цілі Стратегії для вирішення проблем гендерної нерівності, а саме:

• ефективне та злагоджене функціонування національного механізму забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків;
• протидія усім формам насильства, включно з насильством пов’язаним із конфліктом;
• забезпечення рівних прав та можливостей жінок та чоловіків для розвитку у сферах освіти, охорони здоров’я, соціального захисту, культури та спорту тощо;
• забезпечення рівної участі жінок та чоловіків у різних сферах економічної діяльності, що створить підґрунтя для гальмування процесів росту рівня бідності населення, пов’язаних із агресією російської федерації в Україні.

Нацсоцслужба, як орган, який реалізовує політику у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, запобігання та протидії домашньому та гендерно зумовленому насильству, буде першочергово залучена до:

• проведення інформаційних заходів для підвищення інституційної спроможності місцевих органів виконавчої влади та місцевого самоврядування, громадських об’єднань, які представляють різні групи жінок, з правових питань, комунікації, проведення моніторингів
• проведення аналізу моніторингу виконання завдань та заходів
• розроблення та розповсюдження соціальної реклами щодо різних форм проявів та шкоди насильства за ознако статі
• проведення досліджень щодо потреб та системи мотивації до роботи соціальних працівників, фахівців із соціальної роботи, соціальних робітників та інших працівників надавачів соціальних послуг
• проведення навчання для соціальних працівників, фахівців із соціальної роботи, соціальних робітників та інших працівників-надавачів соціальних послуг з питань врахування гендерного підходу під час роботи з вразливими групами жінок і чоловіків, а також надання невідкладної психологічної допомоги цим групам із застосуванням кращих національних та міжнародних практик соціальної роботи
• проведення навчань, інформаційно-комунікаційних кампаній з питань запобігання та протидії дискримінації за ознакою статі у сфері праці, зокрема сексуальних домагань, для працівників підприємств, установ та організацій
• проведення інформаційно-роз’яснювальних кампаній, тренінгів та створення платформи для обміну досвідом щодо застосування принципів розширення прав і можливостей жінок, започаткованих структурою ООН з питань гендерної рівності та розширення прав і можливостей жінок та Глобальним договором ООН.

А також брати участь у інших заходах реалізації Стратегії.